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巴黎人网投:新一线城市就业比例稳步提升

时间:2022/7/31 8:16:27   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:在落户方面,上海于6月出台了人才引进政策。对于毕业于全球排名前50的高校的留学回国人员,取消了社保缴费基数和缴费时间要求。在上海全职工作后,他们可以直接落户并从世界排名中毕业。在上海全职工作并缴纳6个月社保后,排名前51-100的人可以申请落户。6月7日,武汉市发布《关于进一步做...
在落户方面,上海于6月出台了人才引进政策。对于毕业于全球排名前50的高校的留学回国人员,取消了社保缴费基数和缴费时间要求。在上海全职工作后,他们可以直接落户并从世界排名中毕业。在上海全职工作并缴纳6个月社保后,排名前51-100的人可以申请落户。

6月7日,武汉市发布《关于进一步做好来华留学高校毕业生就业创业工作的通知》,提出推进落户后先就业的实施,45周岁以下(研究生不受年龄限制)的高校毕业生,凭本证在本市落户的,其配偶和未成年子女可随其落户。巴黎人网投

大连市直接取消毕业生落户大连市限制,提出50周岁以下博士、硕士研究生、45周岁以下普通高校(含高职院校)毕业生享受先落户后就业政策。未婚子女由当地派出所安置。

二三线城市吸引力持续提升

数据显示,一线城市仍是应届毕业生的主要招聘者,但毕业生的就业选择逐渐呈现向二三线城市下沉的趋势。麦可思研究院发布的《2022年中国大学生就业报告》显示,在过去的五年里,中国大学生就业的重点一直在下沉,逐渐从大城市向地级市及以下城市转移。

新一线城市就业比例稳步提升,2021年本科毕业生新一线城市就业比例(27%)比2017年(24%)提高3个百分点。报告指出,新一线城市产业结构、就业生态、城市环境和公共服务的不断改善,将继续吸引高校毕业生前来工作。

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